الشركات العائلية: التكوين في الحكامة قبل الحديث عن تعاقب الأجيال
يثير الاتفاق المعلن بين الجامعة الدولية بالرباط ومعهد المقاولة العائلية مسألة الانتقال من التكوين إلى ممارسات اتخاذ القرار.

وقعت الجامعة الدولية بالرباط ومعهد المقاولة العائلية بالمغرب يوم 4 نوفمبر بالرباط اتفاقا لخمس سنوات. وأورد الخبر موقع Maroc.ma نقلا عن وكالة المغرب العربي للأنباء يوم 5 نوفمبر. وتنص اتفاقية مع المعهد المغربي للمتصرفين أيضا على شهادة في حكامة الشركات العائلية.
وأوضح موقع LeBrief، في مقاله المؤرخ في 4 نوفمبر، أن المسار يتكون من خمس وحدات على تسعة أيام. لذلك ينبغي عدم الخلط بين مدة الشراكة ومدة التكوين.
ستظهر فائدة هذا الإطار في الممارسات: من يعد القرارات، ومن يراقبها، وكيف توثق الخلافات. قد يتيح التكوين لغة مشتركة، لكن الإعلان عنه لا يثبت بعد حدوث تغيير داخل الشركات المشاركة.
قراءتنا هي التمييز بين اكتساب المعرفة وتطبيقها. فالتحضير لتعاقب الأجيال يستدعي أيضا توضيح الأدوار اليومية. وتعرض المصادر التي اطلعنا عليها البرنامج وأهدافه، من دون نتائج تسمح بقياس آثاره.